Pilih Kategori Jabatan/Posisi/Pekerjaan
Lokasi Kerja

Total Jabatan/Posisi/Pekerjaan Yang Terisi 2

Direktur Penjualan Internasional 1

China/Beijing

11Orang

2025-01-04

Permintaan Pekerjaan:

Strategi pemasaran dan perencanaan penjualan: bertanggung jawab atas strategi dan perencanaan penjualan keseluruhan produk otomotif perusahaan di pasar luar negeri untuk memastikan pencapaian tujuan penjualan. Analisis tren pasar luar negeri, dinamika pesaing, dan kebutuhan konsumen untuk mengembangkan strategi pasar yang ditargetkan dan rencana penjualan.
Manajemen penjualan: mengawasi dan mengelola tim penjualan luar negeri untuk memastikan tim penjualan beroperasi secara efisien dan mencapai tujuan penjualan. Mengelola saluran penjualan luar negeri, termasuk kemitraan dengan mitra seperti dealer, agen, dan memperluas saluran penjualan baru. Memantau data penjualan, menganalisis kinerja penjualan, mengusulkan perbaikan dan mengoptimalkan proses penjualan.
Pengembangan dan promosi pasar: mengembangkan dan memelihara pasar luar negeri, membangun dan memperluas jaringan hubungan pelanggan. Merencanakan dan melaksanakan kampanye pemasaran untuk meningkatkan visibilitas dan pengaruh merek di pasar luar negeri. Berpartisipasi dalam pameran domestik dan luar negeri, negosiasi bisnis, dan menemukan pelanggan potensial.
Manajemen Hubungan Pelanggan: Membangun dan mempertahankan hubungan kerjasama yang baik dengan pelanggan luar negeri untuk menyediakan layanan pelanggan yang berkualitas tinggi. Mengatasi keluhan pelanggan, memecahkan masalah yang timbul dalam proses penjualan dan meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan.
Manajemen tim dan pelatihan: merekrut, melatih dan mengelola tim penjualan luar negeri untuk meningkatkan kualitas tim secara keseluruhan dan kemampuan bisnis. Menginspirasi anggota tim, menciptakan suasana tim yang positif dan meningkatkan kohesi tim dan kemampuan bertarung.
Manajemen Anggaran: Merencanakan dan mengendalikan anggaran penjualan di luar negeri untuk memastikan rasionalitas dan ekonomi kegiatan penjualan.

Persyaratan Pekerjaan:

Gelar akademik sarjana atau lebih dari perguruan tinggi umum, prioritas profesional terkait seperti pemasaran, ekonomi, manajemen.
Umur di bawah 42 tahun (lahir setelah September 1982)
Memiliki pengalaman kerja penjualan luar negeri yang luas, terutama pengalaman manajemen penjualan yang sukses di industri otomotif atau bidang terkait.
Memahami karakteristik pasar luar negeri dan tren perkembangan industri otomotif, memiliki wawasan pasar yang tajam dan penilaian.
Keterampilan dalam bahasa Inggris atau bahasa pasar luar negeri utama lainnya, mampu melakukan komunikasi dan negosiasi bisnis dengan lancar.
Memiliki analisis pasar yang sangat baik, perencanaan strategis dan kemampuan eksekutif.
Memahami proses pemasaran luar negeri, pengembangan saluran, manajemen penjualan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dan semangat kerja tim.
Memiliki daya tahan tekanan yang kuat, mampu menjaga kedinginan dan efisiensi dalam lingkungan pasar yang cepat.
Memiliki kemampuan belajar yang baik dan kemauan untuk belajar terus menerus, dapat terus beradaptasi dengan perubahan pasar.
Memiliki pengalaman kerja atau studi di luar negeri menjadi prioritas.

Kirim CV

Direktur Penjualan Internasional

China/Beijing

11Orang

2025-01-04

Permintaan Pekerjaan:

Strategi pemasaran dan perencanaan penjualan: bertanggung jawab atas strategi dan perencanaan penjualan keseluruhan produk otomotif perusahaan di pasar luar negeri untuk memastikan pencapaian tujuan penjualan. Analisis tren pasar luar negeri, dinamika pesaing, dan kebutuhan konsumen untuk mengembangkan strategi pasar yang ditargetkan dan rencana penjualan.
Manajemen penjualan: mengawasi dan mengelola tim penjualan luar negeri untuk memastikan tim penjualan beroperasi secara efisien dan mencapai tujuan penjualan. Mengelola saluran penjualan luar negeri, termasuk kemitraan dengan mitra seperti dealer, agen, dan memperluas saluran penjualan baru. Memantau data penjualan, menganalisis kinerja penjualan, mengusulkan perbaikan dan mengoptimalkan proses penjualan.
Pengembangan dan promosi pasar: mengembangkan dan memelihara pasar luar negeri, membangun dan memperluas jaringan hubungan pelanggan. Merencanakan dan melaksanakan kampanye pemasaran untuk meningkatkan visibilitas dan pengaruh merek di pasar luar negeri. Berpartisipasi dalam pameran domestik dan luar negeri, negosiasi bisnis, dan menemukan pelanggan potensial.
Manajemen Hubungan Pelanggan: Membangun dan mempertahankan hubungan kerjasama yang baik dengan pelanggan luar negeri untuk menyediakan layanan pelanggan yang berkualitas tinggi. Mengatasi keluhan pelanggan, memecahkan masalah yang timbul dalam proses penjualan dan meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan.
Manajemen tim dan pelatihan: merekrut, melatih dan mengelola tim penjualan luar negeri untuk meningkatkan kualitas tim secara keseluruhan dan kemampuan bisnis. Menginspirasi anggota tim, menciptakan suasana tim yang positif dan meningkatkan kohesi tim dan kemampuan bertarung.
Manajemen Anggaran: Merencanakan dan mengendalikan anggaran penjualan di luar negeri untuk memastikan rasionalitas dan ekonomi kegiatan penjualan.

Persyaratan Pekerjaan:

Gelar akademik sarjana atau lebih dari perguruan tinggi umum, prioritas profesional terkait seperti pemasaran, ekonomi, manajemen.
Umur di bawah 42 tahun (lahir setelah September 1982)
Memiliki pengalaman kerja penjualan luar negeri yang luas, terutama pengalaman manajemen penjualan yang sukses di industri otomotif atau bidang terkait.
Memahami karakteristik pasar luar negeri dan tren perkembangan industri otomotif, memiliki wawasan pasar yang tajam dan penilaian.
Keterampilan dalam bahasa Inggris atau bahasa pasar luar negeri utama lainnya, mampu melakukan komunikasi dan negosiasi bisnis dengan lancar.
Memiliki analisis pasar yang sangat baik, perencanaan strategis dan kemampuan eksekutif.
Memahami proses pemasaran luar negeri, pengembangan saluran, manajemen penjualan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dan semangat kerja tim.
Memiliki daya tahan tekanan yang kuat, mampu menjaga kedinginan dan efisiensi dalam lingkungan pasar yang cepat.
Memiliki kemampuan belajar yang baik dan kemauan untuk belajar terus menerus, dapat terus beradaptasi dengan perubahan pasar.
Memiliki pengalaman kerja atau studi di luar negeri menjadi prioritas.

Kirim CV